- Homepage
- Nieuws
Nieuwsoverzicht
Waarom regelmatige keuringen belangrijk zijn voor jouw medewerkers en organisatiepijl
Medische keuringen zijn van cruciaal belang voor de gezondheid van medewerkers en de veiligheid binnen jouw organisatie. Maar waarom zijn ze belangrijk? Welke voordelen bieden ze? En hoe kun je ze effectief organiseren binnen jouw bedrijf?
Micro-agressie: Hoe kun je hier als organisatie het beste mee omgaan?pijl
Opmerkingen zoals “je bent best technisch voor een vrouw” of “maar waar kom je écht vandaan?” lijken misschien onschuldig, maar dit zijn subtiele vormen van discriminatie. Deze zogenoemde micro-agressies zijn vaak onbewust, maar hebben een grote impact op de werkvloer.
Migraine op de werkvloer: begrijpen, bespreken en ondersteunenpijl
In Nederland lijden ruim 2 miljoen mensen aan migraine, een aandoening die niet alleen een persoonlijke last vormt, maar ook aanzienlijke gevolgen heeft voor werkgevers. De verborgenheid en taboe rondom migraine zorgen ervoor dat veel medewerkers er niet over praten, met verzuim als gevolg.
Gehoorverlies op de werkvloer: een onzichtbaar probleempijl
Het gehoor kan, net als andere lichaamsfuncties, geleidelijk achteruitgaan. Dit proces verloopt vaak zo langzaam dat mensen het niet direct opmerken. Toch komt gehoorverlies veel voor en heeft het een aanzienlijke invloed op het functioneren op de werkvloer, zoals blijkt uit onderzoek onder leerkrachten door bedrijfsarts Arnold Schriemer.
Werkgeluk positief beïnvloeden en vasthoudenpijl
Werkgeluk wordt steeds belangrijker, zowel voor medewerkers als werkgevers. Het draagt bij aan persoonlijk welzijn én aan het succes van de organisatie. Bevlogen medewerkers zijn namelijk 20 tot 25% productiever dan collega’s die wel hun werk doen, maar het echte vuur missen. Dit maakt het voor werkgevers des te waardevoller om aandacht te besteden aan werkgeluk. Maar hoe kun je werkgeluk positief beïnvloeden en vasthouden?