- Homepage
- Nieuws
Nieuwsoverzicht
Social media en zieke medewerkers: hoe ga je hier als werkgever mee om?pijl
Stel, jouw medewerker is al een tijdje ziek thuis en werkt hard aan zijn of haar herstel. Er is een re-integratieplan opgesteld, en er zijn duidelijke afspraken gemaakt over wat wel en niet kan qua werkzaamheden. Tot je verrassing zie je echter ineens een foto voorbijkomen van deze medewerker op social media, waarop hij bezig is met activiteiten die mogelijk zijn medische beperkingen tegenspreken. Een lastige situatie! Wat nu?
Waarom regelmatige keuringen belangrijk zijn voor jouw medewerkers en organisatiepijl
Medische keuringen zijn van cruciaal belang voor de gezondheid van medewerkers en de veiligheid binnen jouw organisatie. Maar waarom zijn ze belangrijk? Welke voordelen bieden ze? En hoe kun je ze effectief organiseren binnen jouw bedrijf?
Micro-agressie: Hoe kun je hier als organisatie het beste mee omgaan?pijl
Opmerkingen zoals “je bent best technisch voor een vrouw” of “maar waar kom je écht vandaan?” lijken misschien onschuldig, maar dit zijn subtiele vormen van discriminatie. Deze zogenoemde micro-agressies zijn vaak onbewust, maar hebben een grote impact op de werkvloer.
Migraine op de werkvloer: begrijpen, bespreken en ondersteunenpijl
In Nederland lijden ruim 2 miljoen mensen aan migraine, een aandoening die niet alleen een persoonlijke last vormt, maar ook aanzienlijke gevolgen heeft voor werkgevers. De verborgenheid en taboe rondom migraine zorgen ervoor dat veel medewerkers er niet over praten, met verzuim als gevolg.
Gehoorverlies op de werkvloer: een onzichtbaar probleempijl
Het gehoor kan, net als andere lichaamsfuncties, geleidelijk achteruitgaan. Dit proces verloopt vaak zo langzaam dat mensen het niet direct opmerken. Toch komt gehoorverlies veel voor en heeft het een aanzienlijke invloed op het functioneren op de werkvloer, zoals blijkt uit onderzoek onder leerkrachten door bedrijfsarts Arnold Schriemer.