1. Webinar De overgang en werk

    Webinar - De overgang en werk

    Ongeveer 1.7 miljoen werkende vrouwen hebben momenteel de leeftijd waarbij de overgang een rol speelt. Van deze vrouwen heeft 80% klachten passend bij de overgang. 36% van deze vrouwen vindt dat zij minder goed functioneert op haar werk door deze klachten. En 34% van het verzuim in deze groep vrouwen is gerelateerd aan de overgang. Genoeg redenen dus om hier aandacht aan te besteden binnen jouw organisatie. 

     

    Mkbasics.nl organiseert het webinar ‘De overgang en werk’, zodat jij (meer) inzicht krijgt in hoe deze levensfase de werkprestaties en het welzijn van vrouwen beïnvloedt én wat je als werkgever of leidinggevende kunt doen om hierin te ondersteunen.

    šŸ“… Datum: woensdag 10 april 2024
    šŸ•’ Tijd: 10.00 – 11:00 uur
    šŸ“Œ Locatie: online webinar via MS Teams

    Inhoud webinar

    Tijdens het webinar komen de volgende onderwerpen aan bod:

    • Wat is de overgang?
    • Feiten en cijfers
    • Gerelateerde kosten
    • Wat kan de medewerker doen?
    • Wat kan de werkgever doen?

    Na het webinar zal er gelegenheid zijn tot het stellen van vragen.
    Ook ontvangen de deelnemers na afloop een digitale goodiebag met daarin o.a. de opname van het webinar en informatiemateriaal over het omgaan met de overgang op de werkvloer.

    Over de trainer

    lobke-moolenaar

    Lobke Moolenaar is arts en heeft recent de overstap naar mkbasics.nl gemaakt. Hiervoor is zij werkzaam geweest als gynaecoloog, gespecialiseerd in vruchtbaarheid en vrouwelijke hormonen. In haar nieuwe rol zet zij zich in om aandacht te besteden aan vrouwspecifieke gezondheidsklachten die leiden tot verzuim, en vooral te focussen op preventie. 

    Aanmelden

    Deelname is gratis. Wil je aanwezig zijn bij het webinar? Klik op de button aan de rechterkant van deze pagina en vul het inschrijfformulier in. 

     

    Deel deze pagina

    Terug naar overzicht

    Event informatie

    • 10 april 2024 - 10:00 - 11:00
    • Microsoft Teams
    • Webinar